加拿大阿省雇主擔(dān)保移民有哪些優(yōu)勢？加拿大阿省雇主擔(dān)保移民申請條件是什么？
加拿大阿省雇主擔(dān)保移民到底靠譜不靠譜？
說實話，誰一開始接觸這個事兒都得心里打鼓……尤其還牽扯到移民這么大的決定，謹慎點沒錯！不過對了，阿?。ㄒ簿褪前柌。┳鳛榧幽么蠼?jīng)濟支柱之一，就業(yè)機會和生活質(zhì)量都還是不錯的……關(guān)鍵是，這里的人口不是特別多，政策有時候也相對靈活。像這個“雇主擔(dān)保移民”，其實就特別適合想通過“就業(yè)機會”作為跳板來落地的朋友。
阿省雇主擔(dān)保移民的申請條件到底難不難？
說白了，這個項目主要還是要找一個“靠譜的雇主”愿意擔(dān)保你留在加拿大！當(dāng)然前提是你的職業(yè)在加拿大“全國職業(yè)分類”(NOC) 里頭……對了，一般要求是NOC 0、A類或者B類，比如一些管理類、技術(shù)工種或者服務(wù)類職業(yè)。另外還要有一定英語基礎(chǔ)，CLB 4分起，也就是雅思聽說讀寫大致在4分左右。不過具體的分數(shù)要求還是得看雇主有沒有特別設(shè)定標(biāo)準(zhǔn)！
當(dāng)然了，這個“雇主”也不是隨便哪個店都能當(dāng)，他們必須通過省里的資格審核，有真實的工作崗位空缺……還要有支付你工資的能力。對了，如果你已經(jīng)拿到了job offer，那可能就離成功不遠了！畢竟阿省為了留住人才和促進經(jīng)濟，對“有工作的人”更“友好”一些。
這種移民方式有哪些獨特的優(yōu)勢？
先來說說，它最大的吸引力是什么？比如，相比傳統(tǒng)的投資移民、技術(shù)移民，它對申請人資金要求低得多……只要能找到合適的工作，其實“起步”成本就小了不少！再比如，如果申請人已經(jīng)在阿省工作了一段時間，甚至有可能自動轉(zhuǎn)入“阿省機會類（Alberta Opportunity Stream）”……這可能讓你的申請更加“順滑”。
還有一個亮點是，它沒有年齡、資產(chǎn)、經(jīng)商經(jīng)驗的“硬門檻”……這不就相當(dāng)于給“有能力就業(yè)的人”開了一個通道？尤其是對于技術(shù)崗位或者緊缺職業(yè)的人才，其實這條路還是挺有性價比的。而且一旦拿到工簽并工作一定時間，還可以走省提名移民路徑……這樣拿到永久居民身份（也就是PR）的可能性就大大提高了！
選擇這類項目時，該怎么做規(guī)劃？
其實這事兒也簡單也復(fù)雜……說簡單吧，不就是找個愿意給你發(fā)offer的老板嗎？可要真的做起來，光是“找人”這塊，就能讓你頭疼！比如：你得確認雇主的真實性和合規(guī)性，還得匹配崗位和你的背景是否符合……萬一“走錯了路”，可就浪費時間精力了。
這時候，專業(yè)的事情還是得交給專業(yè)的人做，比如飛際移民團隊！他們在這方面積累了不少經(jīng)驗，而且對流程特別熟悉，成功率也高……從雇主資質(zhì)評估、匹配崗位、申請準(zhǔn)備、到最終遞簽，每一步都能給你“貼心提醒”……關(guān)鍵還不光是幫你走阿省，還可能同時評估其他國家項目，讓你的選擇更加靈活！
原創(chuàng)文章，作者：加拿大移民，如若轉(zhuǎn)載，請注明出處：http://www.tailathon.com/yiminshenghuo/11434.html
